青麦人才服务中心分析，随着信息发展互联网信息化逐渐普及和电子商务的飞速发展，使得视觉设计师成了求职市场中的香饽饽。不但薪资待遇高，而且相比其它岗位对学历和应届生的较小,越来越多的电子上午及网络信息公司的人事都反映对视觉设计师的岗位招聘需求非常大。 一般的视觉设计师的工作内容分为2部分： 1.线上的设计:包括公司网站的界面视觉设计、产品宣传页等。 2.线下部分设计:如公司的logo的设计、海报宣传册、设计相关广告主题宣传、宣传的单页等等。 青麦人才服务中心认为视觉设计师是需要在一个气氛活跃的下，才能迅速成长。因为优秀的创意很少是一个人闷头苦恼的很 容易的就想出来的，而在活跃的下，你一言我一语，相互渗透下的各种想法，灵感可能很快就出来了。 有些视觉设计师，可能由于性格的原因，有很重的固定审美观。与某一种设计风格。如果把自己的的审美观带入到公司产品设计中，并且和公司要求的审美观不符，就会特别痛苦。不是反对有个性的视觉设计师，但是作为一个公司的员工，服从上级是命令。一定要调整好心态，不要个人审美，一定要把公司利益放在首位，这样工作起来才能得心应手。 视觉设计师是一个专业性很强的岗位，职业发展的道也很只管，如果想从事管理岗位的话，就要走设计主管——设计经理——设计总监的道。 有不少人混淆UI设计师和视觉设计师，虽然感觉上两个岗位有很多相似的地方，但是UI设计更注重于用户体验，而视觉设计师更注重视觉上的冲击。 青麦人才温馨提醒相关专业的应届毕业生，想从事视觉设计师岗位，可以考虑以下几点：1、摆好心态，虚心好学，不懂的积极向有经验的同事求教，时刻保持一颗学习的心，和接受新事物的意识 ，当今社会没有特别“纯粹”的职业。 推荐： |