孕妇梦见死人复活6月22日至24日，江西旭阳雷迪高科技股份有限公司(以下简称旭阳雷迪)出现员工集体讨薪事件，员工们反映，公司已经拖欠了员工的4个月工资没有发，并且自2013年起的5年多时间，都没有给员工交社保金。 旭阳雷迪副总裁罗星向《每日经济新闻》记者了公司欠薪和未交社保的情况，但并未向记者透露拖欠的薪资和社保数额及债务情况。他表示，目前和公司正在商讨解决的方案。“公司2013年就差点破产了，但是还有许多银行的债务，为了不使国有财产损失，一直挺过来，走到了现在。” 据旭阳雷迪一位前高管介绍，旭阳雷迪目前拖欠员工的社保金和工资金额上亿元，还有欠上十亿元的供应商货款，企业面临着巨大的经营压力。目前公司已经基本上处于全面停产状态。 一位名叫张强(化名)的员工对记者说，他夫妻二人都在旭阳雷迪上班，进入2018年之后，公司只发放了3月份的工资，1月和2月、4月和5月的工资都没有发。不仅如此，旭阳雷迪从2013年起，就没有给员工交社保，时间长达5年多。 王萍(化名)在离职前是旭阳雷迪的一位中层，2015年被离职。她向《每日经济新闻》记者提供的一份经济技术开发区劳动人事争议仲裁院裁决书显示，旭阳雷迪自2012年10月后就没有给员工缴纳社保，但同时又扣除了员工应缴部分。 旭阳雷迪在答辩时称，王萍等人所诉未交社保期限属实，原因是公司经营困难，资金紧张，已向经济开发区社会保险事业管理局申请暂缓缴纳，并不是故意欠缴，而且是公司所有员工都欠缴保险。 旭阳雷迪副总裁罗星在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，公司目前确实是存在拖欠员工工资和社保的情况，公司的经营状况不景气，这是行业的调整。“拖欠不是今天才开始的，2013年就开始拖欠，目前整个行业大部分停工，我们也停工了百分之七八十，大家都没法上班了，才爆发(讨薪)这个事情。” 罗星说，旭阳雷迪本来在2013年就要破产的，所有股东为了供应商的利益，他们一直在努力盘活企业。“我们这几年一直在，这几年比之前的规模也越来越大，近期5月31日出台了新的光伏政策，整个行业大面积停产，员工对此不理解，现在和公司正在积极想办决2000多名员工的工资和社保问题。” 据一位旭阳雷迪的前高管介绍，旭阳雷迪拖欠员工的工资总额超过五千多万元，未缴纳的社保金额超过七千多万元，合计超过了一亿多元。 对于罗星的说法，有旭阳雷迪不愿具名的股东并不认同。这位股东表示，自2015年起，光伏行业开始回暖，整个行业都复苏了，旭阳雷迪却出现了这么大的问题，与管理层的决策有莫大的干系。“旭阳雷迪自从2016年重组后，这么多年，从来没有开过一次股东大会，还拖欠上千员工数月工资，真的绝无仅有。” 据其中一位股东介绍，2008年，开发区到深圳招商，骆鸿带着10多个股东和4000多万元资本来到投资光伏行业。“当时这个行业正是如日中天的时候，垫资，银行贷款，注册资本就达到了4亿多元。” “自2008年公司成立，到2011年，短短三年间，公司的资产达到了47亿元之多。”上述股东表示，当时地方对公司也常支持，光是代建的项目就有10多亿，就希望公司做大，实现上市。 旭阳雷迪在原有的规模上，又拿下了一块700多亩的土地，进行了三期扩建，建设投资达到了六七亿元，同时还进行了设备的采购，光是预付的订金就超过了1亿元。 在此期间，旭阳雷迪还获得了9家PE机构的投资，金额也达到了9亿元。“这个投资金额比公司上市融资的钱还要多，可见各方对公司的前景特别看好。”上述股东说。 就在旭阳雷迪大张旗鼓进行扩张，准备进行IPO时，2012年开始，光伏行业遇上了前所未有的危机欧盟和美国对中国光伏企业实施“双反”，这让旭阳雷迪陷入了第一次危机。 “当时公司的债务包括供应商的货款6亿多，代建费10多亿元，银行贷款9亿元，融资租赁3到4亿元，合计接近30亿元。”上述股东向记者表示。 光伏行业进入了漫长的寒冬期，旭阳雷迪几乎到破产的地步，公司开始通过重组盘活公司，2016年1月15日的《日报》刊登了旭阳雷迪2016年第一次临时股东大会通知，会议的一个重要内容就是讨论深圳富源集团重组方案。 一位参与了本次股东大会的股东向记者介绍，当时富源集团是旭阳雷迪的第二大股东，计划方案是富源集团出资1.5亿元对公司进行重组。“但是最后的结果变成第三大股东九鼎投资出资1.5亿元进行了重组。” 重组之后的旭阳雷迪，赶上了光伏行业的回暖，员工也在开始增加，从低谷时的四五百人，慢慢增加到一两千人。 “刚一回暖，旭阳雷迪又开始进行扩张，购买设备，扩建车间。”前述股东认为，旭阳雷迪拿到了重组的1.5亿元，这是十分珍贵的，应该用于生产的流动之中，而不是盲目扩张。到如今，旭阳雷迪又陷入了一个新的危机。 旭阳雷迪目前的第一大股东为九鼎投资，九鼎投资的进入，正是旭阳雷迪如日中天之时，当时公司获得了9家PE机购的投资，九鼎投资以4亿元的投资一跃成为公司第三大股东。 九鼎投资进入后，旭阳雷迪股权结构为骆鸿及一致行动人占股30%，为第一大股东;深圳富源集团持股13%，为第二大股东。 据一位知情人士介绍，九鼎投资一共分两次投资了旭阳雷迪，第一次是2010年10月份，投资金额为2亿元，当时还签署了对赌协议。根据协议，九鼎投资以增资扩股方式投资于旭阳雷迪公司，如果旭阳雷迪公司未能实现年度利润，旭阳雷迪公司应对投资人进行补偿。 双方还约定，要力争在2012年在国内A股市场上市。增资以旭阳雷迪公司2010年度预测净利润2.4亿元为计算依据，确定公司作价为21.5亿元。 最终，旭阳雷迪未能履约完成当年利润，也没有实现上市。九鼎投资将旭阳雷迪董事长骆鸿和公司告上法庭，要求被告对九鼎投资进行补偿。法院判决骆鸿向投资方进行业绩补偿，骆鸿还将持有的旭阳雷迪的17%股份转让给九鼎投资。 此时，旭阳雷迪股权结构中，九鼎投资成为了第一大股东，深圳富源集团仍然是第二大股东，骆鸿变成了小股东。 2014年8月，深圳富源集团委派的范磊成为了旭阳雷迪的总经理，骆鸿虽然还担任公司的董事长和法人，但其表示，已经淡出了公司的管理。 2016年1月，旭阳雷迪进行重组，九鼎投资以1.5亿元出资进行了内部股权的重组，成为绝对控股的第一大股东。同年4月，公司变更代表人，范磊正式接替骆鸿担任公司董事长、代表人。
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